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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
半年に一度課長、部長を交えての面談があるので今後の展望や自分のやりたいことを気軽に相談できる。また、人事から定期的に満足度アンケートが送られてくるので、部署移動などの相談もしやすいように思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり人間関係もコミュニケーション方法も分かれているように感じる。
飲み会の多い部署もあれば、サバサバしている部署もあるよう。
社内サークルもあるのでそこに加入すれば他部署とも積極的に交流できるのかもしれない

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社と同じ勤務場所ではあるが社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日出勤は基本的にない。できれば定時で帰る方が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は暦通りで取得できるがたまに休日出勤する場合もある。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:退職金制度は、中退共に加入している。住宅補助は、会社から二駅以内に住ん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:対象資格にはグレードが設けられており、取得すると一時金がもら
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回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価により昇給額が決まるので、頑張りが認められれば給与が上がるのは早い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得時には難易度に応じた報奨金あり。研修制度は用意されて
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回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:長時間残業もなく、有休も積極的に消化させてくれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、一般的なものは取り揃えている。オフィス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:全体的にアットホームな雰囲気。どんどんと新しいことをやりた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇面に関してはかなりホワイト。休みたいときに休めていた。勤
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は夏冬に1ヶ月ずつと決算賞与1ヶ月分の計3ヶ月分がほとんど。昇給は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:関係法令等の改正や整備にアンテナを張り、それに合わせたビジネスモデル
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回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:事業所三駅圏内住宅補助、通勤手当、産休育休、長期休暇などオフィス環境:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり取っていますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月分で手当も入らないので異常に少ないです。ボーナスが楽し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:【他部署との関わり】他場所との関わりはほぼありませんが、人事との距離が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:法定時間ギリギリなので、定時で帰ってもちょっと遅くなったよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はありません。ただ、主任のようにお飾りの役職は必要なのだろうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:【他部署との関わり】他の場所が何をやっているのか、正直メインの部分しか
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与テーブルが決まっているのは明確でいい評価制度:評価制度はあるが管理
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回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので女性が働きやすく、活躍できる会社比較的風通し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、特に男女差はありません。産休・育休も会社と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:そもそもの人数比もあるが、女性の管理職は少なめ。育休、産休取得
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格奨励金制度があるのと一定階級以上への昇格条件として設定さ
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回答者: 女性/ 家賃債務保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPOカスタマーセンター審査部/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得すると祝い金ありイーラーニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:PCの型が古い。セキュリティが厳しいため、携帯をデスクに持っていけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:休憩スペースがゆったりしている。オフィスがきれい。服装が自由。広々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:昼間は暖かいが、ガラス張りなので夜の窓際は冷蔵庫並の極寒地帯となる
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