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株式会社中村藤吉本店のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
抹茶業界ではかなりの品質を誇る。

事業の弱み:
企業の風通しが悪い。
毎年、新入社員歓迎会がある。
その時にしか社長や部長に顔合わせができない。
意見を店長に伝えたとしても、その意見が副部長で止まりそのさらに上の役職の方に意見が伝わらない弱点がある。

事業展望:
コロナが完全に開けたら観光産業の中ではかなりの結果を出す事ができる。

回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:1854年に創業された会社である為、伝統を重んじるような文
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:社員寮は安く補助はあります。但し、本店のすぐ裏手にあるせいか、重役の方
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務以外はシフト制ですので、土日祝は基本的に出勤です。土
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:食堂はないです。近くにコンビニはありますが、休憩時間に買いに行く人を見
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを切ってからまだ出勤したりと基本的には残業はない
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:1年目は残業なしですが2年目以降は急に残業が増えます。工場内
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生は一般的な中小企業といった感じで最低限です。家賃補助はなく、本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:接客によるコミュニケーション能力の向上が見込まれます。働きが
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:成長する機会がない。同じ部署で結果を出し続けなければいない。
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 26万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:店舗を任される副店長以上の役職に付かなければ給料は入社時より大幅に上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、その人の頑張り具合が昇給に直結していると感じられる。
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員が全体の8割ですので、働きやすいと思います。育休も取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:京都への外国人観光客が年々増加していることと、抹茶ブームもあり、
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金は年数に応じて平均的に頂ける印象。寮が本店の隣にあり、安く借りる
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:中国、韓国、アメリカ出身の社員もいらっしゃいました。みな
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:店長クラスになれば店舗運営のスキルは身につくと思います。他業
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 175000万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 175000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしはだいぶしんどいです。賞与は1年目0円、2年目は寸志、3年目
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が年々上がっていくと感じていたが、期待してい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、人当たりの良い性格であれば居心地の良い環境
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が8割の職場なので、コミュニケーションは取りやすいと感じた
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平等院店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制によるもので店舗によって勤務時間
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回プラス決算賞与も業績によっては出ます。昇
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:いわゆる家族経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社すると研修が約1週間程度行われ、その後各店舗に配属されます。この
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