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回答者別の社員口コミ(山崎産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:個人の作業場があるので、移動場所の掲示板はあるが、上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:職場閣員の専門が違うので、それぞれの作業場を独立しとあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:清掃用品の商品開発。洗浄剤・ワックス・床のクリーナーとか、カート・ゴミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:製造業種であるはずが、工場部門は管理が主になって、新規製品に抵抗が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:工場が清潔にしている。清潔であるし生産効率を考えた工夫をしようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:特になし。商品の製品サイクルを早いとも言っているが、競合品よりも特徴を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:実質8時間30分です。残業は事前申請で、勤務表で個人が管理で
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の理由があまりきちっと、説明されない。そのため、賞与の金額が把握で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:自己資本率100%で、銀行からの借入金がないので、経営的には安定し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
社長の手腕:いろいろなアイデアを即時に提案しているので、魅力があります。 即断即決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:国内3工場・国外拠点が2か所ありますが、工場によって考え方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:製品の開発のために、社外研修のアナウンスがあって、その機会を利用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:技術の蓄積もしくは専門的知識ががないので、経験者が途中入社するが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:部署間の垣根が大きく、部署間の移動があまりない。先入観が大きくあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:売り上げは、毎年アップしているので実績をあげるには良い基盤がありま
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りの評価もありますが、成果項目に対する遂行事象があまりにも簡単に書く
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価を、各自で記載し上司へさらに上での評価があります。各自の評価は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:上司への残業報告が、メールによってのみの場合もあって、良い点
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:通常の業務もあって、残業の手続きが遅れがちになりますが、上司
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:有給申請に関して、部署ごとに報連相が違い、他部署への気遣いがないメール
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:入社5年程度で、リフレッシュ休暇が盛られる。また有給も午前。午後の半休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:個々の責任感が問われて、スケジュール管理もできる。ただ、スケジュール管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:研究の人員が少ないこともあって、商品の開発全般を総合的に見れるが、既存
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