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株式会社フジ医療器の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:海外進出がキーワードになります。国内市場はかなり厳しいと感じます。事
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補聴器販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:一人の時間が長く、接客面においては成長できたと思います。研修
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補聴器販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:マッサージチェアという専門的な物を売っているということ。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理に沿って半期に一度所属長とフィードバック面談を実施します。営業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
オフィス環境:地下鉄の駅から徒歩2分程度で、周辺には飲食店やコンビニも多数あり立
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:必要な場合は残業も発生しますが、外出からの直帰も認められてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は勤務年数にもよるが、最大20日付与される。ただし、
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口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職でしたが、年間の計画数字を達成出来てる方はまずいない。昨対より1
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:大阪が本社と言う事もうあり良くも悪くもコテコテの関西系企業
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:自分がいた当時は熱海に会社の別荘がありました。後輩と遊びに行ったのはい
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:当時は表向きは年間休日105日でしたが部署によっては当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ファンドが介入しており、いつ売却され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】不安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につけば他企業よりも安定した給料が得られます。役職につくには仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上から言われるのはあまりなく、自分で任された仕事をこなす事が多いので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブ支給されます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】勤続年数により、基本給が下がり、インセンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし。 役職手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】求人、面接時には、業績賞与となりますと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】資産形成に関わる福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるが、育てる環境はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】見なし残業となっており、残業手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は決済が遅いとおもいます。事業部長が多すぎる。もっと数を減らすべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員1000名と規模は大きいがファンドが入っているのでこの先不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数年前に経営体制が大きく変わり、利益が出やすい会社になったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:健康に関する機器を扱っている会社なので、そういう意味では社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんど現場まかせで、教育・研修制度は皆無といっていいくらいであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社名に医療器がついているが、中身は健康器具の訪問販売が基本の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境だと思う。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マッサージチェアの家電量販店に対する営業職です。新商品が出たら店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠かった様に思う。初めは本社に配属となってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】健康に関する商品を売るので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好であった人とそうでない人がいた。休み
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