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株式会社フジ医療器の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補聴器販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:一人の時間が長く、接客面においては成長できたと思います。研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ファンドが介入しており、いつ売却され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上から言われるのはあまりなく、自分で任された仕事をこなす事が多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は決済が遅いとおもいます。事業部長が多すぎる。もっと数を減らすべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんど現場まかせで、教育・研修制度は皆無といっていいくらいであった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社名に医療器がついているが、中身は健康器具の訪問販売が基本の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】健康に関する商品を売るので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】アットホームな環境で、実際に事業スタイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を提案しやすいです。 仕事後に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】2、3日の研修なのでほとんど現場で先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの評価。営業部自体が複数名で構成され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】博多にいた頃は同じ営業部の方とよく外回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。一緒に食事をしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。 健康知識、営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】自分は一年しか会社に在籍していない為あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、営業研修、マナー研修など、入社前に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】販売員達に激励の言葉をかけた事で、販売実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】外部講師を招いてのマナー講習、営業研修等、サポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の支援はありません。 たまに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】営業所、支店全体での成果重視であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり突っ込んだ話はしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での営業が多く、企画から相手先企業への販
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特には無いと思いますが、健康器具のメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だったと記憶しています。営業に全て任せて頂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】販売手段については、本営業所長の判断な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私自身に対する質問でしょうか?そうであれば、多け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】当営業所は少人数だったために家族的な環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】販売手段については、提案できますが、商品に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が相手先企業とのスケジュール調整を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業所内での会議が週に一度、支社での会議が半年に一度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】販売部(同企業)に販売先を提示するために関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長・役員クラスとは機会はなく、本営業所の所長とは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:親会社が台湾なために英語、中国語の語学力があると有利です。働
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回答者: 男性/ 販促社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:正社員はルート営業と販促社員のスケジュールを家電量販店さんと相談して派
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3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト事業部 技術部/ 一般
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大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区本町4丁目5-16本町スクウェアビル2 3F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番つらかったこと】時間がないなかタイムリーに商品を出すこ... 続きを見る

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