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南海ビルサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 180000万円 5000万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先の管理所によって仕事量がとてつもなく多い場合があり、また少ないと
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:南海グループの会社なので、事業は安定しております。インフラ業界の中の
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の人と、地味で人付き合いが苦手な人の二極に分かれて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:福利厚生サービスはしっかりとしており自分自身が満足でくる形で長年働かせ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生サービスはとても良いですね。毎年恒例の社員研修旅行にも連れてい
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:急な出勤はほぼなく、計画的に休みは取れるようになっています。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:福利厚生の面ではしっかりとしております。ただ、正社員になるまでは住宅手
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、シフト管理担当の方に希望を出せば連休や希望日に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:南海電鉄グループなので、南海電鉄の優待券を貰えたりします。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:職業柄、男性が多いため、女性は働きづらい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多く働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、平日に休みをとりやすい環境では有ったがシフト決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:現場勤務だとシフト制になるため平日の休暇は比較的とりやすく役
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:社風はよくも悪くも古い体質を持った会社親会社が南海電鉄も言
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生についてはあることはあるが、現場配属になっている人間は手続きの
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアパスについては自分がどれだけ頑張れるかそれに限る。会
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:現場が基本の会社となるので女性社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】以前は給与水準は同業他社比較で可も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はあります。 社内基準のポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年2回の人事考課のスコア(本人告知あり)を基準
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は月1万円 役職手当は主任
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年1回定期に。 昇級額は人事考課の査
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は235000円 年収の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】「やや」適性と言えます。 私は平均して25ー30時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回 夏1、5ヶ
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