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南海不動産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は6ヶ月ごとに支給、ただしマイカー通勤手当
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回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は労働基準法の改定により36協定や年に5日以上
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回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:1級建築士・建築施工管理技士手当のみあり南海電鉄主催の研修が
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回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男性よりも働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の良い部分はなんといっても休みがきちんと取れるところだと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:子供のころに南海電鉄によく乗っており、そのグループ会社で働いている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月に1、2回程度接客マナー、商品勉強会などの研修がある。仕事に差し支
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に対する姿勢は共感できるものが多い。やりたいことはやらせてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は悪いです。給与・年収面が良くなら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。報奨金(給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。役職が上がって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】南海グループの強みを生かし、社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】リフォーム業。南海電鉄グルー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社が用意してくれる研修や講習はありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分次第で成長できる。不本意な業務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】常にエンドユーザーと接するので「ありがとう」
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい。自宅か
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