回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
顧客との打ち合わせの中で、自分の持っている知識を活用し、工事の施工計画を一緒に考えているときに成長を感じる。顧客は広く設備を取り扱っているが、専門の知識はこちらから提案することが多いので、それによって、工事計画が決まった瞬間は自分の成長を感じる。
働きがい：
基本的には個々が現場の担当している。自分の施工範囲に関して、自分だけでスケジューリングすることができるので、自分が思い描いたとおりに工事を進めることができる。そういった点では仕事へのやりがい、面白さを感じます。
顧客との打ち合わせの中で、自分の持っている知識を活用し、工事の施工計画を一緒に考えているときに成長を感じる。顧客は広く設備を取り扱っているが、専門の知識はこちらから提案することが多いので、それによって、工事計画が決まった瞬間は自分の成長を感じる。
働きがい：
基本的には個々が現場の担当している。自分の施工範囲に関して、自分だけでスケジューリングすることができるので、自分が思い描いたとおりに工事を進めることができる。そういった点では仕事へのやりがい、面白さを感じます。
株式会社ユタカ研装の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユタカ研装の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 積算・安全・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間は８時３０分～１７時３０分でほとんど定時で仕事を終えて帰宅しています。繁忙期の時は稀に休日出勤もありますが、ほとんどそういったこともありません。休暇については、第四土曜日が出社日にあたる為、その日を休暇にする方が多いです。子供が出来てもう少し自由に休める日がほしい（妻も仕事をしているので、休暇が急に必要な時が多い）とは個人的には思います。ですので、いつも上限いっぱいまで休暇は取得しています。取得については一度も注文をつけられたことはなく、仕事に支障をきたさないのであれば問題ないと思います。
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