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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
残業手当はありません。会社に尽くす精神の持ち主でなければ苦痛に感じるでしょう。昇給は毎年ありました。在籍していれば、自動的に給料は上がっていきます。賞与に関しては、営業職は個人の実績により金額の変動があるようでしたが、事務職の賞与額は平凡そのものです。

評価制度:
評価制度は特にありませんでした。研修期間以降、面談なども一切ありません。年功序列です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であるため、祝日がある場合は土曜日が出勤日にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れるが、月曜日に取ると評価が下がる。有給休暇を全
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:最小限の人数しかいないため作業の効率アップを常に考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:通信教育に合格すれば、半分費用が出る。働きがい:特に覚えるこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:大卒の総合職で開発、営業、その他のプランは開示せれているが、専門職の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:多様な働き方はなく決められたことを毎日こなす。上司によってはミス
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:夏、冬で基本給の3ヶ月〜3.5ヶ月分だが、基本給が低いため業績が悪いと月給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:早く帰れよ。とは言うが、早く帰ると目をつけられる。みんな空気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
成長・キャリア開発:何も分からずに入社しました。年数を重ねる毎に、仕事の幅が広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が姫路にあり、姫路では比較的給与の水準は高いが、東京の企業との比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の弱み:競合が増えた。市場が飽和期に入った。事業展望:いい展望は見えない気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業手当や業務手当に残業代が含まれている建前となっており、い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:給与が高いだけ。産休後の復帰を認めていないようで、パートに落ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に対するフィードバック等は一切なく、どのように評価がされているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:売上、利益ともに右肩下がりで、売上に繋がる新製品等もなく、厳しい状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:教育は、通信教育を受ける機会があるが、あまり効果はない。中小企業であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
オフィス環境:普通のオフィス。特に憩いのスペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:自己啓発の通信教育の補助制度や人事制度での通信教育はありますが、大企
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