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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性は総務等の業務にしか現状では従事していない。現場でも検査等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:朝7時~夜19時まで約12時間拘束されるため。定時は15時4
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回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高そうに見えるが実際は45時間の残業代が込
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:入社当時は、人間関係に怯えていましたが、皆さん兄貴的な存在で
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回答者: 男性/ 伸線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:ホイストやクレーン、リーチリフト等仕事で必要な資格は会社支援
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:コロナ下で事務関係等はリモートワークになったりしていたようだが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:前工程の担当者と多少の交流はするが、組織間の交流は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のやり方を試行錯誤しながらより効率よくよ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格、研修は会社の費用負担である程度は受けられる
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にしっかり説明もあり求人情報との相違は無く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:仕事を行う中で、疑問に思う事や知りたい事について納得がいくまで教えて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:身体への負担を度返しして、長時間労働で、とにかく稼ぎたい人には良いと思
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回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性は給料のベースが低く設定されている模様なので、おすすめでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:保険はもちろん、制服の支給、風呂完備、交通費などの諸々の福利厚生が整っ
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性ほぼ居ません。職種的にも事務とか検
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性は人数的に少なかったのでそうでしょう?っ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の弱み:全般的に設備が古い。機種ごとにクセがあった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がひくい。残業代が1分単位で発生するがベースが低いため残業を60
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:3年以内に退職したら退職金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:会社が推奨する資格等の一覧や講座等がみんな目に入る所があればいいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
会社の安定性:長くお取引きしてくださっているお客様が多く、安定性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
教育・研修:希望する部署に、もっと特化した研修をしたら良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:下宿などの住宅手当があると生活し易くなる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
会社の安定性:不景気の時でも仕事が減ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが
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