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株式会社ハウスドゥ住宅販売の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
この会社で働くことで、間違いなく成長や自分自身の経験やレベルアップは大きく繋がると思います。
現状維持ではなく、積極的に挑戦できる機会は自分の行動次第でつかみ取ることができます。

組織体制・コミュニケーション:
各事業部や各店舗によって差が大きく激しいです。

コミュニケーションや社内環境、社員同士でのコミュニケーションも配属される部署で大きく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
日本全国店舗1000店舗、海外50000店舗を目標にしている会社なので、海外で活躍できるチャンスは
入社してコツコツ頑張ればあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:実力主義、数字主義。過程に興味なし。結果のみの評価。組織体
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:事業部のトップの独りよがりなマネジメント。比較的若い社員が
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:多くの部署があり、組織体制は構築できやすいよう
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は新卒組と中途組でしっかり分けられてい
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍しているという印象が強いです。店長さんも30代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる会社。組織体制・コミュニケーション:中途でも半
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがある組織体制・コミュニケーション:店舗による
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:若くても頑張れば上に行ける点。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗・部署による。和気あいあいとしている所もあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:部や課などがかなり増えてきており、横のつながりが減って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:比較的年齢層が若いため、活気あふれる職場環境。上司との距離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしていると思います。意見
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