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姫路信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない風通しも良くも悪くもない支店によりけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:古い体質です。正直うんざりします。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:保守的で古い考え方の社風だと思う。小さな会社のため、すぐに
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回答者: 女性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:休日ゴルフに行く人がめちゃくちゃ多い。飲み会などの
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし風通し悪い年功序列の社風組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業理念の浸透:他信金に比べ、極端な事は好まない。地域での知名度は高く、比較的、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:極めて保守的な企業風土で、縦社会の人間関係。若手職員や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:姫路では非常に知名度があり、お客さんもノルマに協力的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:郷土繁栄のスローガンの基、職員は懸命に働いています。県内は信金激
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古い金融機関の体制であると思う。組織体制・コミュニケーショ
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