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ミアヘルサ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:栄養士なのに保育側の研修に参加させられ、報告書も書かなければ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:自社で学園を持っており初任者研修、実務者研修などを受けられる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修は時々開催されますが、参加出来るかはその時によって変わり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:意見も通りやすいため、成長できる環境は整っている。また、若い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:保育士のキャリアアップ研修は勤務時間内に受講させてくれる会社
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:新卒は月に1回研修があり、それ以降は定期的に社内研修を行いま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:本社での会議や、研修など、少ないですがあります。配属先によっ
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回答者: 女性/ 医薬事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:研修は多いと思う。ただ強制参加のものが多いので負担に感じる場
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:事務は事務主任になる以外のキャリア開発はない。事務主任になっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:子どもの成長を見届けることができる。行事を通して子ど
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:保護者はとても優しい方ばかりで信頼関係を気づくのがとても楽しかったです
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当がつく研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:食育などで直接子どもと接する機会があり、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:希望者には研修などは別途受けることができます。また、新卒1年
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:人手不足のため、キャリアはすごい勢いで上がっていってしまうイ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:PC作業による成長。働きがい:患
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修は多い。役に立つものもあるが、必要性を感じないものも多々
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:自身の資格を活かした働き方ができると思います。働きがい:地域
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:保育園内の看護師という特殊な立場のため、自分自身のスキルアッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
教育・研修:研修はとても沢山あるイメージでした。1ヶ月に一回ある感じがしました。
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回答者: 女性/ 医療じゆあ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部/

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:管理栄養士としては成長できない。誰も教えてくれないし自己流で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
働きがい:子どもたちの成長を間近で感じられる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:新入社員は毎月研修があった。各園の園長先生がいらしてお話を聞
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:登録販売者手当が月3000円で支給されていた研修は定期的に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:上の人に歯向かわない人?ですかねそれ以外でも、ちゃんと実力で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:様々な研修の案内がくる経験や階級別の研修がある職員会議の中で研修が開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:現場が忙しく、指導してもらう時間が取れないかつ、事務所は非協力的指導
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:研修等は揃えられていて、職種に関係なく受けられると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:大学講師を招いての保育研修が年7回あります。保育をする中で難しさを感
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:実力があり向上心のある方はどんどんキャリアアップ可能だが、使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。ただ、その少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは然程よくありません。所属してる場所が小さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることはほぼないです。閉鎖されているわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そのような環境は整ってないです。少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】未経験歓迎と行っておきながら、入社した次の日か
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