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社会医療法人愛仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会医療法人愛仁会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。ライトハウスは、社会医療法人愛仁会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:
年功序列な組織風土があります。頑張っても頑張らなくても給与への反映にはあまりされない印象です。雰囲気は一見良さそうに見えますが、上の言うことは聞かないといけないトップダウンな印象です。意見が欲しいと言う割には自分の意見を押し付けてくる人がいます。話しやすい上司もいれば価値観が古くて話しやすくない上司もいます。一般職員同士は話しやすい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害を持っている方も働いていました。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:私の病院ではとくに挑戦しようという風通しや変わろうとする姿

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:各個人で皆さん頑張られています。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:勉強会はあります。学会発表はやる気のある方だけやってるって

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回答者：男性/ 愛仁会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:学会などにも積極的に参加しております。しかし、やるやらない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:休暇がとりやすく、部署によっては在宅勤務もでき

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:外国人技能実習生受け入れなど新しいことに挑戦していく社風。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:他部門との関わりや同

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回答者：男性/ 愛仁会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:頑張る人は頑張る。手を抜く人は手を抜く。結局自分次第です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:社風はいいとおもう組織体制・コミュニケーション:社員同士は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは、割とあるので自分が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居酒屋

3.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが強いと思うのと、他職種との兼ね合いもあるの

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:他施設との交流も若干はありますが日々の業務内ではほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

ダイバーシティ・多様性:外国人の職員も年々増えている印象です。障がい者雇用もあり

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ留学生の受け入れや多国籍

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは、施設により異なると思うので、なんとも言えま

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。助け合う環境もある。やる気は出てくる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：管理部門を中心に組織が成立している。理事以上は、医者が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業理念の浸透：毎年、新年度になると各施設のトップが、職員に対して方針管理を発表

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法科/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:スタッフは若いので、

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:職員一同感じの良い方が多い。職種関係なく助け合い、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：一つ目の施設は、皆かなり協力的で良い社風であったが、異

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：施設によってまちまちだと思うが、古くからいる人が権力が

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:真面目な方が多く、人間関係で嫌な思いをすることはあ

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:病院内での風通しは良く、他職種や、他の科とのコミュ

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会社名	社会医療法人愛仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.aijinkai.or.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区福町３丁目２－３９

従業員数	5056名
設立年	1958年
代表者	内藤嘉之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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