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株式会社コンテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTや研修が充実していると説明を受けていたが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:チームとしてというよりも、個人プレーので仕事をこなして行く
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:コロナの影響で無人化が進む中、設備を遠隔から監視するシステムのノウハ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:会社の費用で社外研修に参加することができます。社外研修の内容
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある。残る部署はいつまでも残っているイ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は比較的に少ないほうだと思う。賞与は同業他社と比べると多いと思う。
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:他部者と対立しているイメージがある。全体的に冷たい人が多いため、一人で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:月残業20時間程度部署によってかなり差があるように感じる。;
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:どちらかといえば年功序列な風潮があると思います。評価制度:基本的には年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:財形貯蓄 持株会 寮 保養所オフィス環境:全体的にきれい 近年フロアの
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代の計算(残業時間の振り分け)が不透明な部分がある。 能力、資格の部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いため新しい人員が増えたが、専属で仕事を教える人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:ある一定の期間が過ぎれば有給休暇が取得できるが、半日での使用はできない
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