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セキスイハイム山陽株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
働き方の満足点:
勤務時間は、部署によりかなりの格差があり不公平感があります。また、働き方の支援等はほとんど無かったような気がします。唯一、パソコンの稼働時間が制限された事で無理、無茶な残業せずに済むようになった事は満足しています。

働き方の改善点:
残業を制限する前に、会社として残業を減らすための工夫する制度(人員増、システム導入等)を導入しないと現在いる社員の仕事の量は変わらず効率だけをもとめることになります。改善を期待します。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
賞与:実績と上司の評価によります。また、会社全体の業績基準と所属している場所の業
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は普通くらい。残業代があるので多く感じるが残業がなければ中の下くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
モデル年収:営業に関しては、実績があれば5〜6年で店長なれます。非営業は、役職つ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格はいくつか取らせてもらったのでとても良かった。また新入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
年収・給与の満足点:課長以上になると、手当関係が基本給の中に組み込まれるので賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・仕事量:仕事の性質上、残業は避けられないと思います。ただ、一昔前の多大
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みが取れる取れないの差が激しい。自分の部署は休
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:先程も回答しましたが、経営陣の独断と偏見によることが多いので、詳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:火曜日水曜日は基本的には休みが取ることができるただお客様との
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:ほとんど同じ内容の質問をされてませんか?あるいは私が質問の意図を理解できて
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:値上げ等で注文住宅の購入を検討する人は減っていて、多くのハウスメーカ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度: 給与制度はしっかりしている。売れればたくさんもらえるし、売れなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:目標が達成出来ればしっかりと給料には反映されていたように思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生: 福利厚生はそこそこ良かった。財形貯蓄や社員持ち株会などはなかった。た
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤があるが別の勤務日に休みを取らないといけない。
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は社長によって変わります。社長がコロコロ変わるので、社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好だったと思う。年齢関係なく気軽
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:社宅が安く住める為利用している方が多かった条件も特になし。部屋は新築が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手住宅営業の中でも特に賞与へのインセンティブは高かったと思います。私
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当の種類が多く合格しただけでも手当が貰える入社前に取っ
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:営業の方は基本的に水曜日と木曜日で他の部署は水曜日と日曜日が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:鉄鋼ラーメンのボックス構法で、耐震性が非常に高く、安心して暮らすこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:営業職はけっこうハードワークなので結婚や出産などライフステージ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:ハウスメーカーですので、自社のノウハウが勉強になりますが、基
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しいと思って入社したので、違和感はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:副業は現在のところ認められていません。リモートワークも職種の性
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間ははっきり言って長かった。営業も幅広い業務行うので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に四回あるいは二回経営陣の独断と偏見で査定が行われます。それは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助もあり、通勤手当てについては営業系の仕事になると社用車を使う事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場がある。実力主義なので女性もフラットな環境で戦
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:寮も完備されております。住宅補助があるかはわかりません。退職金もそこそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:基本的に関わる皆さんが優しいので何か困る事があれば助けても
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた職種になると言われていたのに、入社式
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月のノルマに達成に対しての報償金がある。評価制度:会社の評価によって
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