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新卒入社

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
自身の所属する部署だけでなく、他部署と日頃から接する機会の多い会社です。他部署の業務内容や動きを把握する事も大切な仕事の一つですので、多面的な知識や経験を積むことができます。また、業務に必要な資格取得の為の支援制度がありますので、資格取得に向けて集中する事ができます。

働きがい:
お客様とは土地有効活用を通して一生涯お付き合い出来るという、なかなか経験できないやりがいがあります。社内的には所属部署だけでなく部署を超えて自身の経験や知識を後輩へ伝えていく社風があり働きやすい環境です

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けないと思います。転職検討中です。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長については、本当に自分次第であると思う。何
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:会長が女性ということもあり、女性の働きやすさについては太鼓判を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
働きがい:お客様の大切な資産を(土地・建物)有効活用し、ペット共生型ッマンション
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:住宅に関わる仕事のなかで、土地有効活用を通じて社会的なニーズに答える
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度(401K)を導入しています。確定拠出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:社員教育・研修に関して、多数で研修を受ける機会は少ないですが、上長や
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:会社全体が家族なようなアットホームな雰囲気です。業務に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入居に困っている物件が自分の考えた方法で満室になった時はやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:見て覚えるタイプの教育で失敗をしても周りがフォローしてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育はほとんどなく人を育てられる人がい
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、自分の業務が終了次第定時で上がることも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:懸念点があります。都民住宅の管理が非常に多い会社なのですが、都民住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:駅からも徒歩7分くるい歩くので少し遠く感じます。車でのアクセスをす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日は休みですがオーナーから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:会社は黒字です。現在はとても安定しています。サービス付き高齢者向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は初年度10日、しょうかりつは0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は使えないので振休申請は口頭でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:会社行事は女性社員が総出でサポートをしています。更衣室、ロッカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:どこかの国から取り寄せた味のある外壁で、ガラス面も多く明るいオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】宅建手当の2万くらいです。自社の管理物件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くありません。業務効率を考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】宅建など資格取得支援があります。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】無いです。これからも制度構築
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