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株式会社シニアライフクリエイトの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は上司と非常にコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:交通費全額支給社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金制度(勤
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収・給与昇給は年1回、賞与は年2回、退職金制度、(在籍期間に応じて変
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30(実働7時間30分)年間休日120日完全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:JR線・京急線と最寄り駅がいくつかあり駅近の立地です。各フロアには
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。産休・育休はしっかりと取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分となります。残業はほとんど無く、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~17時30分迄で、昼休憩については1時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ポット・コーヒーメーカー等がある。グリコ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:どの部署も共通の理念(高齢者の方の健康寿命の伸長)
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:事務職については残業はほとんどない印象。土日祝はしっかり休め
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては半期ごとに各自で目標数値を設定し、その振り返りを細かく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していて、給料を上げたい人はどんどん上げら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休など取っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的。しかし、男女共に言える事だが、昇進
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:最寄駅からは徒歩5分程度。またアクセスは良いと思う。本社は色々環境
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:未だに成長市場であることは大きいかと思われます。事業の弱み:成長市場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:活気があると言うよりかは落ち着いているのではないでしょうか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:3年以上勤務者には退職金がでます。社宅なども条件に当てはまる場合は用意
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるようでした。店舗担当をしていた営業は休日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:これからの高齢者化社会にますます需要が増していくそういった業界なので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に休むことができます。夏季休暇や冬季休暇もあります。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:社会経験が積めるのではないでしょうか。働きがい:社会貢献をし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若い会社だが退職金制度がある評価制度:実力主義かどうかは分かりませんが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金制度があります。オフィス環境:休憩室
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休や時短は申請すれば取得は可能でした。ただ復職後のポジション
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献への意識が強すぎてよく分からない雰囲気で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったような
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全部署、同じフロアにいるので、困ったときや分からない時はすぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:配食事業中心に増収増益、金融機関からの借入も完済し無借金経営となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢者向けの事業で且つ経済的に決して恵まれていない方への配食を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今後、高齢化が進む中で、より社会に必要とされる事業だと思います
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