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株式会社シニアライフクリエイトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みとなる。残業も少なく休暇も平均的。有給も取りや
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:他の会社と同じくらい。家族手当や住宅補助が無いため多分家族持ちには厳し
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:仕事でまちまちだが、高齢者への健康寿命の伸長を目指しているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:高齢者向けお弁当宅配事業を営んでいる関係で、栄養管理に関する業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:高齢者の健康寿命の伸長を目指している当社ですが、実際にこのサービスを継
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:未だに成長市場であることは大きいかと思われます。事業の弱み:成長市場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:IT部門の宿命と言えばそうなのですが、私がいた時代はほぼ1人で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:福利厚生が充実している訳ではないが、休憩スペースではバリスタのコー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:活気があると言うよりかは落ち着いているのではないでしょうか
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:業績が全てです。組織体制・コミュニケーション:各部署ともに
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:高齢者の食事の手助け。事業の弱み:FCが故に、店舗ごとに仕事内容のバ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:今後も拡大していく高齢化社会の食事に対しての知識や経験が増え
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:3年以上勤務者には退職金がでます。社宅なども条件に当てはまる場合は用意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:個人の裁量と言えば聞こえがいいが、平の社員でもかなりの判断をしないとな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるようでした。店舗担当をしていた営業は休日
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、基本下がったことはない。評価は年2回、上期と下期に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:これからの高齢者化社会にますます需要が増していくそういった業界なので
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:間接的にでも高齢者の暮らしを支えることができる実感ありやりが
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:3フロアーありとても広々したオフィスです。コロナ時も不安がありませんで
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良いか分からない。とにかく社長が教祖の様な会社組織
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に休むことができます。夏季休暇や冬季休暇もあります。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:社会経験が積めるのではないでしょうか。働きがい:社会貢献をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:同じ規模の会社でなら、少ない方になると思います。ただ、残業が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的。しかし、男女共に言える事だが、昇進
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:未だ女性蔑視の会社だと思います。男性社員より優秀な女性社員がい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:高齢者専門なので、高齢者用の商品を開発する。美味しいと現場から声が上が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若い会社だが退職金制度がある評価制度:実力主義かどうかは分かりませんが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:最寄駅からは徒歩5分程度。またアクセスは良いと思う。本社は色々環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生はありません。退職金は3年以上で出ます。通勤手当は出ますが、会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので働きやすいと思います。休暇も自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:みんなサラリーマン化していて、言われた事だけする。トップダウンだから余
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動の多い仕事だと感じた。車での長期移動等が苦に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。管理栄養士の方々は、高齢者の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業系では出張が多く営業先によっては帰りがかなり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:多い方ではないと思いますが、残業申請がしづらかったです。(上
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