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株式会社テクノウェイブのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な派遣業務となります。給与は時給計算で、休日や残業などの時間外は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業もなく、勤務時間も日中のみだったのでワークライフバランス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ SI事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:営業畑の会社というイメージしかない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:いろいろあったと思うが、短期間の在籍だったため、利用する機会はなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣契約でしたので、人事評価にあたるものはありません。派遣社員への評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:現場は証券会社で、当方株式も行っており、ITレベルもそこそこだが、書類
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでボーナスはありません。派遣先により時給の幅があります。昇給は
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:貢献度合いで昇給します。各種手当、福利厚生等は比較的整っていると思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:『関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)補助対象の健康診断ITS保
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ SI事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 10万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で長くいる場合、派遣先でうまく交渉をしない限り、なかなか単価は上が
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアや成長につきましては、場所によるかと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少額だが毎月賞与があり各項目で1位だと給与とは別で金封が支給される。評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ SI事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みで、有休も希望通り取れた。多様な働き方支
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:派遣の為、派遣先に準ずる。基本は土日週休二日制。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給を取る際に本当は3日前には必要書類を提出する必要があるが
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:福利厚生は一般的な技術系派遣会社と同等です。オフィス環境:派遣先は大手
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:派遣の為キャリアアップは個人で実施。働きがい:ある大手製造メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:業務により席を移動するので、自分の席という意識が無いので、備品を出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:IT系に強い派遣会社です。事業の弱み:特にはありません。事業展望:分
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:未経験でも就業可能な案件を見つけてきてくれたので、業界への足
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ SI事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:会社で加入していた健保の健康保険、保養所などはかなり利用した。オフィス
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、勤務時間は適正で有給も取りやすいです。多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:派遣の為福利厚生はなし。オフィス環境:派遣の為、派遣先に準ずる。自社オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
雇用の安定性:派遣会社のため、派遣先の意見に従うことになっている。 そのため、派遣
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので、案件によります。初心者の割りにいい給与だったと思います
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:年に1度か2度、イーラーニングを受講できます。働きがい:派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:出向がメインなので現場により様々だと思いますが、本社のサポートは手厚く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種によって残業時間もばらばらだと思いますが、自分のところは比較的に時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1200円で交通費込み。 交通費込みというのは魅力だが、やはり12
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:派遣社員には研修制度が無い為、スキルアップは難しいと思います。(社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:個人の感覚だが安定しているとは思えない。 大手を相手にはしているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、基本的に自分で何時間残業したいかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:悪くはないが特筆すべきこともない。 休みは取ろうと思えば休みは取れるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はリーダークラス以外ほぼ毎日ノー残業デーという感じ。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:特にセミナー等の強要もされることはなく、就業先でトラブルを起こすこと
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