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株式会社シグナルベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:
住宅補助や退職金はなし

オフィス環境:
高田馬場の駅から7分ほど

株式会社シグナルベースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているものの、適用される部署は少なく、お客様先に常駐する場合はコアタイム9時から18時である。

株式会社シグナルベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:日次の感謝報告を社員ほぼ全員に課しているので、個人個人の会社に対する温度差を感じることができてしまう。ミャンマー法人内ではバスの暴走や社員間のお土産や食べ物のやり取りしか話題がなさそうというのも分かる。

株式会社シグナルベースの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
女性に気遣う環境ではなく働きやすいとはいえない。

株式会社シグナルベースの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:
研修などの制度は整っていた。セミナーなども仕事に支障がなければ認めてもらいやすかった。

株式会社シグナルベースの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平均的な残業時間や何が評価されるのかを確認しておけば良かったと思います。

株式会社シグナルベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月09日
新規事業への取り組み:社長がミャンマーに住んでいるとまで言われるほど、ミャンマー法人の拡充に傾倒しています。そろそろミャンマー法人のほうが人が多くなりそうです。

株式会社シグナルベースの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近の求人は給与額を載せないサイトでの募集になっていますが、載っていたころはほぼ最低賃金での募集でした。そのため、一部を除いて前職無しのものが多く、バランスをとって経験者組の給料も抑えられています。