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医療法人若葉会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で新しい仕事を覚えるなど前向きでないと成
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:キャリアに関してはいっさいの支援なし働きがい:いろいろな部署
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:特に資格もなく、医療関係に就職していたわけでもない、まったくの未経で
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口コミ投稿日:2018年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:外来、入院、受付と比較的幅広い業務に携わることが出来ます。入社2年目
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口コミ投稿日:2018年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:電子カルテやオーダリングシステムが導入されていない為、業務内
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口コミ投稿日:2018年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:病院という大きな組織でありながら、少数精鋭で業務を行っている
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口コミ投稿日:2018年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:電子カルテ、オーダリングシステム等の設備がないため、その分業
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:ある程度自分のペースで仕事ができ、また残業も無いので、定時に退社でき自
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:皆さんそれぞれ、忙しくされているので、声をかけづ
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
成長・キャリア開発:他職種の職員が同じ場所で仕事をする環境において、それぞれの実
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口コミ投稿日:2016年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:病院の顔として、受付窓口を預かるだけでなく病院の収入に直結する保険請求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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