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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
60歳前後の世代が多く、管理者や役員もその年代しかおらず、次の世代がいない。若手も仕事がキツく続かない。人手不足はかなり深刻。

組織体制・コミュニケーション:
年配がおおく、飲みニケーションが少なくないが仕事も多いので多くもない。営業は中途しか雇わず、近い年齢がいない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が数人いる程度で男社会。昔ながらの会社。

口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もあるので同年代の給与より多めにもらえる。自分の場合、残業代がも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:係員のうちは無いです。出世すればあるかもしれないけども、押
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:シノケンの賃貸に希望者は安く入れる。上場を廃止したので現在は退職金の制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多いので、あまり理不尽に扱われることは少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本土日祝日休み。平日に祝日がある時は調整で土曜が出勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:上司によるが、聞けばきちんと教えてくれる環境にあるので成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:現場やお金の流れが理解できれば事業主のデベロッパーの品質管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間115日休日。祝日がある時は土曜出社がある。朝7時半頃出
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:施工管理職なので、その日の天候や気候によって仕事の内容が左右された
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:現場監督員として働いています。現場には各専門業者の方々がいま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:施工の知識が無く入社したため、入社当初は不安でしたが、上司や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
会社の安定性:現在建設ラッシュとはいえ、2020年の東京オリンピック後から建設業
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口コミ投稿日:2017年12月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建築は俗に言う3K(きつい・汚い・危険)です。国土交通省が新3K(給料
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:とくにないです事業の弱み:現場数が多いですがそれに対して現場員が少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:基本的に職人の立場が強くそれでいて責任はどの業者よりも重く課せられる。
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢、勤続年数、資格取得での評価がおおきく、普段の仕事の姿勢も少し影響
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会的に資格が必要になってくるので資格を持った人に対しての援助があって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:当社では、入社後比較的早い経験年数で作業所長を任されます。お客様や設計
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給の幅は小さく、残業代がほとんどを占めるので上がってる感じがないです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:施工管理はやりがいに溢れています。うまく段取りをすれば現場はスムーズに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:会社や上司から休め、早く帰れ、と言われますが、業務内容によっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
教育・研修:月に1~2度のペースで本社での研修や勉強会が開催され、スキルアップが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:作業所長として現場を任されるようになると仕事の責任が大きく、人命にも関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格は取ったあと手当がでます。取るための手当等はありません働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
事業での社会貢献:自分の携わった建物を見るたびに達成感や、やりがいをとても感じ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:仕事はキャパオーバーするほどあるので、仕事ができるようになれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:大手ゼネコンに比べ若いうちから色々と仕事を任せてもらえるので充実感・達
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:仕事量と社員数のバランスが取れていないのではないかと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:完成した建物が地図に残るので、やりがいや達成感を感じます。仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金がなくなりました。今後の予定とかもないですオフィス環境:現場次第
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜は出勤となる。勤務時間は上司によるので、何とも言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
福利厚生:建設業界は工期厳守ですので、最後のほうはかなり忙しくなってきて、無理を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力が向上したように感じます。現場作業をいか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
教育・研修:OJT中心で能力の向上は個人にまかされている。現在の研修制度もまだま
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