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株式会社オカダヤの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなのでとても働きやすい環境だと思う。産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日は必ず取得することができ、その他に半期休暇や有給休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:手芸が好きだったため、入社しました。最初は洋裁などわから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇等はしっかりと取ることはできるのですが、事務職のようにゴ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:賞与が年に2回ある他、年度の売上達成率次第で特別賞与などを貰うことが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:有給休暇は、店舗にもよると思うが、正社員は特にスタッフ数が少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:お客様とお顔を合わせ直接関わるお仕事なので「ありがとう」や「また来るね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務職などと違いゴールデンウィークなどの長期休暇はなく、振替
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間の実働で休憩は1.5時間あるので長時間労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:入社時の説明のとき「BIGよりGOOD」という企業方針を教えて頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:社員割引で商品を購入できる。手芸用品をよく購入する方には嬉しい制度。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く復帰の実績もあります。復帰後には時間短
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度昇給があり、毎月の評価やフィードバック等店舗ごとに行っているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:女性が多い職場であるためか、入退職者は多かった。店舗は人員不足であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:本社での就労のみでなく販売スタッフとして各店舗での配属があるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い会社なので、店長はほとんど女性、その上のグルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する一方、男性スタッフはとても少ないため、入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:職場には女性が多く年代も同世代の方が多いため、とても仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:残業があっても、店舗の上司の方針によってはなかなか申請ができないことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:毎年必ず誕生月になると健康診断を受ける。そのため、健康診断で分かる範囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月21日
仕事内容:社内での細かい運営は店舗任せになっており、各店舗により様々な事がマニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月21日
成長・キャリア開発:手芸店なのでお客様に合った接客を行うことがほかの販売よりも求
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回答者: 女性/ 下着販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生は一通りしっかりあり、社割もあるので
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:同業種の中では比較的高めな方ではないかと思う。ただ、昇給で徐々に上がっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は出る。退職金はある程度勤めれば出る。たまに抽選でディズニーラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどないし、忙しい店舗にはそれなりの人員を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:開店前に全体清掃がある日などは普段より1時間前に出勤させられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
入社理由・入社後の印象:・入社理由自分が洋服づくりが好きで、仕事しながら商品知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:新人研修は終了までの詳しいスケジュールが配られ、毎日内容がみっちりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:編み物をされるおばあちゃん、アイドルの衣装などを手がけるデザイナーなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:芸能などで舞台衣装に必要な生地や服飾アイテムを扱ってるのでニーズは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:接客のクオリティよりも、販売数をあげて評価されたいという人がいるので、
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客をアプリ会員にさせた数が一定数いくと評価されるようですが、入社時には
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社員とお客様を大切にする良い社風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:新人研修中、ずっと社訓を暗記して言えるようにしなくては
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