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株式会社日装の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新築と違い工種が少ない為、現場管理は少数で出来る
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:資格所有者が多いので、資格については取りやすい感じはあるが、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:大規模修繕工事が無くならないこと。検査部隊、アフターサービスの部署が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:引越ししたためオフィスは狭く、相互通行出来な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:近年で大きく変化しているので、退職直前は様々なギ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月12日
成長性・将来性:中途採用が多くすぐになじめる環境がある。 年齢が60才を超えても同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月12日
勤務時間・休日休暇:日曜日など理事会出席で休みが取れない。 代休を取るように言われ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:人が住んでいるビル、マンション、団地の大規模修繕工事になるので、住人の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:現場での施工管理なので職人より早く来て、職人が帰ってから帰る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:マンションに住む方の高齢化ということもあり、社員全員がサービス介助士
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎週土日の週5日制ですが、工事担当者は工事期間中は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給されます。 内勤者は、定時に帰宅できますが、工事担
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:建築施工管理、建築士の資格を取得すると手当
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