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この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
男性
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新卒入社
口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与面のことでしっかりと説明してくれる人がまずいません。とにかくあやふやで貰えると思っていた額はもらえませんでした。昇給や賞与は雀の涙程度。

評価制度:
しっかりと評価してもらえることがありません。モチベーションに繋がりません。経営者の好き嫌いで扱いの違いが出ていることが否めません。

口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗によって給与が違うと思います。また、働く年数が多くても残業時間等に
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、という場所がないためとにかくおかしいことだらけ。人員が足りていな
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思う。この業界では並みなのかもしれないが同年代の給与額と比べると
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全てにおいて満足できません。契約社員から正社員になっても基本的にほとん
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人との給料の差がほとんど無いですが、在籍期間関係なく、仕事の量も幅も
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は無かったので相談窓口はどこなのか分からず、店長に相談しますが、
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、契約社員の時給は仕事の内容からすると、低く感じました。
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