3.5

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三幸エステート株式会社の平均年収は678万円、年収範囲は350～1050万円です（17人の正社員の回答）。

三幸エステート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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三幸エステート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
678万円	350~1050万円	17人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	678万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	17人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	702万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	588万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	750万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	530万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三幸エステート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総務、経理、法務、ファシリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	60万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	260万円

給与制度:
営業会社であるため、営業職は基本給を抑え、歩合比率が高い。ただし会社に認められるまでは固定給。
営業職の賞与も、基本的に考課期間の売上に比例する。
事務職はシステム等の職種採用を除き年功序列要素が強い。

評価制度:
営業職は売上がほぼ全てと言っていい。事務職は判断基準が曖昧で直属上司の主観が多く入る。
営業は数字が上がればどんどん昇格しマネジャー職に就く者もいるが（この点は実力主義といえる）、
マネジメントに関しては教育不足の面が否めず、マネジャーにふさわしくない社員も存在する。

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	0万円	400万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:職種問わず不満はあまり聞かなかったので、規模の割には十分な給与が支払わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義最低限の固定給はあるが、それ以外は基本インセンティブ会社からの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	340万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:歩合か固定かが選べる。固定の場合は成果が賞与に反映される。成績が良けれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に歩合の割合が高いため不公平感はなく、賞与や給与等売上に応じてき

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はありました。10年近く働いて月3万円くらい？ただ、残業代が全額い

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回答者：男性/ 法人営業、オフィス仲介事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	5万円	5万円	--万円

年収	25万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給＋インセンティブ評価制度:個人成果主義性。受注案件を週一のミーテ

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回答者：男性/ オフィス仲介事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果給。固定給に家賃補助などが入り、そこに成果給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】その年のノルマ達成で決まる。正社員以外は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】宅建手当1万がつく。また給与ではないが、月にノルマ達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足でした。20代事務で400～450万くらい頂いていたので、同年代の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】売り上げに応じて賞与が支給されます。固定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仲介手数料が殆どメインの集金となります。やればやっただけ賞与に反映され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年成績にぶれが出るのは仕方ない仕事なのですが、前年大きな売り上げがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は入社3年を目安に、固定給メインか歩合給メインかを選択できる制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、社内の雰囲気も良く働きやすい環境の会社です。勤務時間は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:男性は固定か歩合か選べます。女性はほぼ契約社員でした。評価制度:出来高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員としての事契約社員としての事務員への明確な人事評価は無いと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性社員の多くが契約社員ですが、基本給は26万と他社と比べて高いと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】とても感じる。業績が良い月は、全員に

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三幸エステート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生:退職金や住宅補助、社員持株会もあり比較的充実していると思います。オフィ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:通勤手当は全額出ます。女性事務員は、住宅補助、退職金は基本ないですが、

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給与制度:3ヶ月平均で100万円に対して3%程の基準で、賞与がもらえる... 続きを見る

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会社名	三幸エステート株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.sanko-e.co.jp
所在地	東京都中央区銀座４丁目６－１銀座三和ビル　５Ｆ

従業員数	254名
設立年	1977年
資本金	100百万円
代表者	武井重夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

三幸エステート株式会社の平均年収は678万円、年収範囲は350～1050万円です（17人の正社員の回答）。

三幸エステート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(791件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	702万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	588万円（平均年齢37.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	750万円（平均年齢37.0歳）

三幸エステート株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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