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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:社外研修があり、誰でも参加できるようになっている。社外研修に行くと社内とは異なる価値観の方が多くいて、それまでには無かった発想や刺激など多くの事を得ることができる。社内研修でも取引のある多くのメーカーさんを呼んで勉強会ができたり、直接メーカーさんの会社や工場などに行き勉強できる。自分が成長できる環境が多くあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:信頼を獲得していく事が大切になる。それは顧客に対しても、仕入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:価格競争が激しい業界、ネットの普及により個人でも簡単に検索できネッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:メーカーさんを呼んで商品についての知識を深める勉強会の開催があり、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:取り扱う商品が他社やネット販売と重なる中、如何に顧客を獲得で
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口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:お客様の不便・不満・不足を解消して感謝された時こそ、やりがいに通じるも
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:自己診断するわけでもないので、評価は上司が判断しています。仕事は自分一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:弊社は配達兼営業の仕事です、配達時に在庫品、チラシ等を持ってお客様に提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:信頼を得ていく仕事なので、顧客に対しても取引先に対してもアプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:取引先メーカーが行う研修や、自己啓発研修がある。また、自身がより知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:自分の仕事が役に立っていると感じた時にやりがいを感じます。お客様のとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:創業から50年を超えて営業しており、メーカーとも長く取引をしています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:メーカーの製作したものを売る。という商売だと、いづれ先が見えてきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:インターネットでの販売や自動決済システムなどAI発展やその先時代に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:取引先メーカーの研修や、自己啓発研修がある。自身が知識をより深めたい
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口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:ユーザーから見積もりを依頼されて注文を頂き、商品を手配して納
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口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:人材教育は、人間的社会的に研修(朝礼)をしている。人(社員)の意見を
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口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:ほとんどがルート営業なので、お客さんと信頼関係が築けてくると今どのよう
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口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:これからも市場に流通している商品を販売して行く今後更に同業他社と競
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口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:お客様の要望にあった商品の提案や案内ができるようになってくる
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口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社当時は当然のこと商品知識がなかったが、メーカーや商社さんが協力し
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口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:弊社のお客様は、主に電気工事業者が多く商品知識を高める為に、各メーカ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:商品を取り扱う中で需要、供給面では特化した商品などを提供する事もあり提
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口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:インフラを支える電気工事業者様に工具の提案・提供にて間接的に社
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口コミ投稿日:2019年03月26日

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口コミ投稿日:2019年03月26日
給与水準:時間と給与の比較・・・営業職であるので、活動(仕事)時間が決められない
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:社外の方と接する時間が多い中で人脈構築は大切だと思います。自
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口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:ユーザーから見積もりを依頼されて注文を頂き、商品を手配して納品するとい
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口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:営業職という事もあり、マニュアルに沿ったカリキュラムは少ない。最初は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:営業職と言う事もあり、マニュアルに沿う様なカリキュラムは少ない。最初
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口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:価格だけならホームセンター、通信販売サイト等に負けてしまいがちにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:営業職なので企画、営業、など自分自身のある程度の判断で、訪問、営業、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:商品を取り扱う中で需要、供給面では特化した商品もあるので提案、提供の際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
会社の安定性:取り扱いがあり販売している多くの商品がインターネットやホームセンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:競合他社との取り扱い商品はほぼ一緒なので価格競争に巻き込まれない為にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:社外の方と接する時間が多い中で人脈構築は欠かせないと思うが多
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