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アルバス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:
HondaAccessと事業協力をしていること。Honda Accessと二人三脚で事業を進めていくのであれば、事業の安定が見込まれると思う。

事業の弱み:
汎用機の業務が中心で、クラウド化などの業務が全くないため、ネットやクラウド関係の技術が少し弱いかもしれません。

事業展望:
Honda Access の業務を今後も請け負っていれば、安定が見込まれる業務内容だと思う。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:本田のカレンダーに休日は準じている。勤務時間も定時がメイン。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:短期の業務だったので、不明。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:話がしやすい人は多くいた。ITの割に年配の人も多いので、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給…新卒で入社時はそれなりに高い。ベースアップはなし 残業代…昇格し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かつては古くから付き合いのある大手顧客が何社かあり、元請の仕事が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:職種や業務内容によって、大きく異なる。繁忙期には残業が多い時
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:既存事業はあまり起伏なく安定している事業の弱み:新規事業など業務拡大
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口コミ投稿日:2018年09月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多種多様な分野の業務が存在する一方で、評価項目が全社員共通なので、部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社外セミナーでの研修が社員ごとのレベルに応じて課せられる。 また、新入
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口コミ投稿日:2018年09月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界で長年大手企業のプライムとして、システム開発、維持運用を行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度の役職になると裁量労働制となるので、働き方を考慮して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
会社の安定性:有給休暇が取りやすいです。担当業務にもよりますが、ほとんどの人は年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:若くても年数が少なくても、やる気さえあれば仕事をまかせてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元請での受託開発が多い点。 また、業種業態も限定していません(特段強い業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生制度としてはTJSに加入しているため、ある一定レベルの水準に達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:新人教育について、教育担当者が専属ではいません。ですが、新人の配属先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:私の部署はユーザー企業で作業を行っているので、エンドユーザーと話す機会
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:とくに目新しいものはない。退職金制度はあり。財形などもあり。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:裁量労働制のため、残業手当が込み。住宅手当などはあった。評価制度:業績
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:現場主義なので講習などで手取り足取り技術を教えてくれるという感じでは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度、やりたいと手を上げた仕事はやらせてもらえます。責任はもちろん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:研修については希望すれば社外研修も受講可能です。特定の研修について希
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
勤務時間・休日休暇:情報漏えい等のリスクから自宅へ仕事を持ち帰ることもありません
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな企業をクライアントにしていたため、やりがいはあった。ニュースにな
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口コミ投稿日:2018年09月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の人事評価制度は技術からマネジメントすべてこなせないと評価されませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:様々な仕事に携わる機会があります。今まで経験したことがない仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属上司が現場を見ずに、現場にいる他部署の上司の意見を参考に評価するた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
事業での社会貢献:大手ベンダーなどを始め、プライム案件が多いこともあるが、Bto
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職級毎に基準が細かく定められており、点数で表現されます。 自己評価・・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
会社の安定性:仕事量に対して人員が足りていないと感じることがしばしばあるのが現状
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。それなりに仕事量も多いです。残業もそれなりに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
福利厚生:それなりに充実していたと思いますし、周りからも。健保組合の保養所など、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度の過渡期だったため、人事評価が不安定でした。評価項目が定量化さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物は素敵です。まわりからよく目立つので見つけやすいと思います。病院か
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