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株式会社ブックオフウィズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
住宅手当がある。通勤手当がある。退職金はない。

オフィス環境:
本社は高松の屋島にある店舗。店舗上が会議室になっている。駅から離れている。

株式会社ブックオフウィズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:以前は長い勤務時間でしたが、8時間が基本になったようです。自分自身でスケジュールを計画して管理することでコントロール可能な所が良いと思います。

株式会社ブックオフウィズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
新卒入社も検討していましたが、社員登用制度について確認できる資料は探した限りでは見当たらず、情報を得るには直接聞いてみるのみだったのは少し残念でした。

組織体制・コミュニケーション:
社員である店長には相談をしやすい環境だったと思います。レイアウトの提案やちょっとした気づきも聞いてくださいました。

株式会社ブックオフウィズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:
店舗では力仕事が多いため、男性の方が必要とされる機会は多く感じた。ポップを描いたり、梱包や袋詰めは女性にも責任を持って任せられ、楽しく仕事ができた。

株式会社ブックオフウィズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:買い取りが正確にでき、販売時に手に取っていただき中古でも満足して購入いただけたり、古くてなかなか見つからなかったCDなどがあったとよろこんでもらえたとき

株式会社ブックオフウィズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:
地元にもう一社、同業他社がチェーン展開していますが、そちらのほうが販売も買取も条件が良いため、差別化をしたほうがよいと感じました。

事業の弱み:
査定金額、販売価格だと思います。ただ、陳列はかなり見やすく、商品状態による値付けはとても柔軟なので、その点はとても良いと感じました。

事業展望:
リユースの需要は高まり続けると思うので、店舗数の多さを活かして各店舗での取り扱い品種を増やしていただけると利用側としても嬉しいです。

株式会社ブックオフウィズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与額は1ヶ月分。住宅手当があり、家賃の1/3(上限がある)手当が出る。健康診断は実費。インフルエンザは手当が出る。社員人数ギリギリなので、有給はインフルエンザかコロナにかかった場合でない限り認められない。毎月1回高松本社で会議があるが、大阪の店舗に勤めている社員は、相乗りして車で長時間運転して向かわなければならない。外部(ブックオフコーポレーション)からくる社長と内部の社長(ブックオフウィズ)がいるため、派閥が分かれる。
また、社長は何年かごとに変わる。
平社員、店舗責任者には手当がつかず、店長になったら手当がつく。店舗責任者と店長の違いは経験があるかないか。

評価制度:
よくわからないが、利益を著しくあげている人間が昇進している。