口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
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2.8
富山県南砺市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇もあります。私的にはワークライフバランスはちゃんとし...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田3丁目2-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまり無いと思ってもらう方が入社後こギャップが少なくなると思...
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2.9
神奈川県横浜市中区長者町9丁目176
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードが以前は無かったが、途中よりタイムカードが採用さ...
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2.5
岐阜県岐阜市金園町9丁目28
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時40分には会社にきて、だいたい19...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗はサービス残業、サービス出勤当たり前、有給休暇入れて出勤...
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3.0
奈良県奈良市南京終町2丁目275
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張っている社員はどんどん...
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1.7
京都府京都市南区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働基準局が入ってからは営業時間も変わり、終業時間がはやくな...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目8-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと思います。シフト制になっており、高年次の...
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3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目48-3笹塚太陽ビル 4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・仕事量:出社しメールの確認、朝礼で1日の流れを確認、営業所と連絡を取...
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2.8
三重県四日市市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の変更により9時半に出勤10時開店18時半に閉店し片...
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ネッツトヨタ東京株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
ネッツトヨタ東京株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月17日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月09日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネッツトヨタ東京株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間については残業確定してとります。また休憩時間などしっかり取れません。75分と記載されているがうちの所は平均30分から40分ぐらいです。休日出勤も稀にありました。とにかく人手が不足している業界なので時間を削ったり残業を増やさないと仕事が成り立たないです
多様な働き方支援:
リモートワークは会議する時だけです。早帰りは定時で上がれるような制度?を設けましたが定時で上がれる制度というのがよく分かりません。その制度を使わない限り残業は多いです