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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:目標を達成するとボーナスが現金手渡しで支給されていた。毎年突然査定条件
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 6万円 25万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新社長になり毎年のように査定基準が変わっていたので、模索しながら社員た
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給与制度:入社して5年が経つと主任試験があり、合格すれば主任へと昇格で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やはり、業界の中ではいい方とはいえ、そもそも業界自体が低価格... 続きを見る
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一応年齢や、社歴をベースにも考えてくれるため、少しずつ昇給は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇進に対しては自分が期待・希望する成長に向け、サポートをして... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:特にない。管理職に就くには、それなりの年齢、経験値が必要なの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)