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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
少し古い体制のように思うが、業界的にはこんなものらしい。
最近はハラスメント防止対策を行っているので、不快になることはそんなに無いように思う。

組織体制・コミュニケーション:
転職者があまりいないためか、古く感じる。
社員は女性が多いが、役職者は男性が多く、あまり革新的なことは行わない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:講習受講などは行っているので、自身の向上心と自発的に動くこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさ休暇は事前に伝えておけば、ほぼほぼ取得で
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発について自分の希望する講習などは自ら積極的
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:新規事業に対しての設備投資は他社と比較しても強みになるかと思います。
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は年間でもカレンダー通りしっかり有ります。勤務時間も
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金や住宅補助など一応有るので福利厚生は他社と比べてまずまず平均的か
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通りでほぼ確実に休める。残業はして当たり前の
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口コミ投稿日:2020年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は役職につかなければ非常に低いです。部長クラスは不明ですが、それ以
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフの給与は低めだと思います。但し役職がつけば挽回できると思います
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
働きがい:生産している工場が隣接していることもあり実際現場で物作りを見ることが出
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:駅近なのでアクセスはとても良い。社屋はあ
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
働きがい:オン・オフのメリハリをつけやすいと思います。休日は多めで、平日は予め予
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:今まで産休育休取得者・復帰者がいなく、女性の役職者がほぼいない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
福利厚生:住宅手当や扶養家族手当、会社指定弁当の条件付ですが昼食補助制度も有り福
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与については低いほうだと思います。また賞与についてはない時期もありま
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:個人の自己啓発はもちろん必要だと思いますが、自社の教育・研修が整って
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるにはあるがそれが人事や昇給等にどれだけ正当に反映されてい
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:研修制度について、外部研修は少なく、入社後即戦力での採用となる為、社
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあまり期待できない。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
福利厚生:部署によるとは思いますが有休も取りやすく比較的働きやすい職場ではあると
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多く元気なイメージが有る会社
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:セミナーを受けたり自己啓発
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