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株式会社カジ・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

オフィス環境:建物も倉庫を使用しておりお世辞にも綺麗とは言えなく、トイレも和式で

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回答者：男性/ カラオケ機器貸し出し/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいかと思われます、役職もそこらへんは関係なくや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：実際は会議や研修などで毎月地区内の社員が集まる事があり、公休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性管理職登用にも前向きに取り組んでおり、バランスがよい。休暇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：月9日の公休ですが実際は6、7日程度しか取れませんでした。取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。教育する土壌も無い為、人の入れ替わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種がら複雑な業

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:カラオケ部門は高いシェアを持っています。ネットカフェ部門は競合他社に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく環境なのでしょうが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:メーカーと違い、全メーカーの機種を扱っているため顧客のニーズに合わせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：ネカフェ運営部署ということで色々なコンテンツに触れることができる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：最近はましになった方だが、土日の休み年5回程度。連休をとるな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給、賞与は多少なりともあると思います。ただ満足するか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：店舗に社員は基本1名なので本部からの指示は必須ですがある程度裁量を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

オフィス環境：とにかく汚い、古臭い、くしゃみがとまらない。清掃と言っても掃き掃除

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：いろんなアミューズメントにチャレンジして行こうという姿勢が感じられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：本部の総務では女性の事務員が多い印象。世間並みの待遇はして貰っ

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:店舗・本部問わず、女性であっても、役職につく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：多角的に挑戦するのですが、講習等においては人手不足なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：マニュアルがほぼ無い分、やりたい放題。結果さえ出れば方法は問わない。型

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：男性ばかりなので女性特有のことなどは言いにくいかもしれない。相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：ワンオペ時間のキャストが遅刻早退欠勤すると代理出勤しないとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社段階で高望みしなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：事務員採用が中心で基本的に営業所１人勤務、同性とコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：有休はあるが、取りにくい雰囲気を漂わせるところが大きい。夏季

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：残業手当は一切つきませんので残ったもん負け。お客さんから急な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：多角的にエンターテイメント産業に取り込もうとしていることは感じら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：上場に向けて勤務時間など整備が進んでいて無茶な勤務も減

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：ありません。関連、大手メーカーと取引があるものの、安定しているとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：24時間、365日営業で不安定な勤務になるため、体力が必要です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：ネカフェにおいては24時間営業でなので、そのシフトに耐えれる体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社としてはどうかと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：祝日休みはほぼ暦通りなのは良いと思う、上に行けばそれなりに休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：担当するお客様がスナックやクラブ等、夕方～夜中心の営業形態が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次昇級が1000円、そして毎月給料が出る。販売、賃貸、入れ替えショボ

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