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株式会社カジ・コーポレーションの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み：私が所属しているのは主にテレビゲーム・トレーディングカードの販売・買

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回答者：男性/ 買取業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は2回、福利厚生など手当もあります。基本的には1年を

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇：9時間勤務（8時間就業＋1時間休憩の合計9時間）。休暇は年1

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:思いついたものに関しては現場のスタッフに何も言わずに決定し

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:アルバイトだったこともあり全体的に休みはとりやすい印象でした

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:支援制度自体はあると思いますが、アルバイトまでその制度が適用

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の強み:決めたことに対しての実行が早い。事業の弱み:決定することまでに時間を

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗勤務のスタッフだと長く勤めている方は無条件に昇給している印象。評価

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思い

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：着実に経験を積むことと、自らの能力を積み増していくことが別個に勘案され

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回答者：男性/ 買取業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は1時間休憩有りの8時間勤務、実質9時間拘束の標準的

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風：「映像・音・空間」を夢ある形にしながらお客様の「心の元気」

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回答者：女性/ 買取全般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生：福利厚生として利用できる宿泊施設があります。また休暇については、サービ

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回答者：女性/ 買取全般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	--万円	--万円	--万円

年収	21万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字による評価と、個人の目標によって評価されています。自己評価、直属の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：私はリサイクルショップ店舗勤務の店長です。小型店は社員が店長のみのとこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:一応上がるが、インセンティブの評価基準が不明瞭であり支給されていない社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

勤務時間・休日休暇：年間休日は月9日×12ヶ月で108日＋誕生月に1日取れて10

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:退職金あり、持株会あり、仕事でカラオケし放題。イケメンはナイショでお客

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は普通、賞与は0.5ヶ月分が基本、残業代は固定で、役職によって固定

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:会社からなにかサポートがあるわけではないので、必要な能力・知

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:カラオケ部門は高いシェアを持っています。ネットカフェ部門は競合他社に

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:店舗・本部問わず、女性であっても、役職につく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：最近はましになった方だが、土日の休み年5回程度。連休をとるな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

オフィス環境：とにかく汚い、古臭い、くしゃみがとまらない。清掃と言っても掃き掃除

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：マニュアルがほぼ無い分、やりたい放題。結果さえ出れば方法は問わない。型

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：男性ばかりなので女性特有のことなどは言いにくいかもしれない。相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業代を含めて通常の飲食業界と同程度の給与。店舗の売り上げに応じ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、経験給は自動的に上がっていきますが、上限があります。残業

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

福利厚生:転勤者は家賃補助がありますが、2割しか負担してもらえません。退職金や財

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、社員はアルバイトの都合に左右されますので、自

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:各店舗、基本的に社員は1名なので、店舗の全てを自分で管理する

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:24時間年中無休営業なので、子育てとの両立は難しいと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：実際は会議や研修などで毎月地区内の社員が集まる事があり、公休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：月9日の公休ですが実際は6、7日程度しか取れませんでした。取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：ネカフェ運営部署ということで色々なコンテンツに触れることができる。

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