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西村ジョイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木材・建材/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦を!とは経営方針会で謳っているが、実際は体制は保守的。
機会があまりない。というより、挑戦を行う時間がない。また働きかけても明確なフィードバックがない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署ではコミュニケーションは良好だが、他部署はあまり良くないのでは。
同じ店の接客スタッフだが、それぞれ忙しくて協力的な印象はない。
店長、副店長によってお店の雰囲気は変わる。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者を積極的に雇用している。

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。売り場の自由度も高い。自分で什器を作れる人も
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:各店舗や上の人によります組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:次々に新しいことに挑戦しようとしている
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回答者: 女性/ DIY/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよくとれている特徴が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:社風は挑戦的だと思います。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。本社の上層部はほぼ全員身内。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で仲間意識が強くて連帯感は有ると思う。店舗にお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:いわゆるオーナー企業であり経営者と従業員の垣根が高く風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:もともと木材会社から始まっているので、資材関係はまあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:明るい人柄の人が多いため、嫌われていなければ心地よく過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:店内が広いので、ひとかたまりで動く職場ではないです。気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:裏表がある人も多い印象です。裏でかなり言われている人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務時間や勤務曜日、日数など
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