回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 9万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は4月にあります。コロナの年のみ据え置かれましたが、基本的に毎年昇給します。
賞与は半期毎の売上や上長の査定により、夏と冬の2回あります。その年の売上に左右されますが、会社として合計5ヶ月分を目指しています。頂いている肌感としては夏平均1.5ヶ月分、冬平均2.5ヶ月分くらい、年平均4ヶ月分前後くらい。
手当は一通りあります。
社会保険、交通費、住居手当、家族手当、退職金制度(4年目から)など。
評価制度:
実力があり実績が伴っている人が上がりやすいイメージです。声を発せる人が少ないので必然的に上にいるのは発言力の強い人になります。
トニフォー・ティー・エス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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