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応用地質株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

2.8
(回答:8人)

応用地質株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。応用地質株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エン ライトハウスは、応用地質株式会社への転職・就職活動をサポートします!

応用地質株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

577万円 (平均年齢 37.8歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :577万円 (平均年齢 37.8歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :8 (正社員)

応用地質株式会社の給与・年収についての口コミ(6件)

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回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.4
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:悪くも良くもないように思う。
基本、仕事が出来る人は放置していても仕事が出来る。
仕事が出来ない人に仕事を行うベクトルがずれていることを伝えると言う意味では役に立つ。
例え仕事が出来る部下でも事業部の成績が悪ければ、成績を高くしてあげることが出来ない。
人事評価を利用して、個人に目標を与え、事業部の成績をどう上手に持ち上がるかにかかっているともいえる。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.4
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一番気になるのは、当然ながら個人の成績は事業部の売り上げや利益に引っ張られる点である。どんなに頑張っても事業部の売り上げが悪ければ給料が高くなることもボーナスが上がることもない。
コンサルタントという職業で誰もが納得がいく客観的な評価ができるものか疑問。といいつつも誰が見ても仕事ができるという人がいるも事実なのでそれらの点数化をどうするのか。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.0
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事の社会への貢献度合に比べ、給与が低い気がしますこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.0
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は、有報等を見ればわかるが、非常に低い水準であこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.4
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:スーパー企業にはかなわないですが比較的高い方だと思この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣なので時給制です。可もなく不可もなくだとは思いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月 8日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名応用地質株式会社
業界 教育・医療・福祉関連
不動産・建設関連
URLhttp://www.oyo.co.jp
所在地 東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル 9F
従業員数1127名
連結従業員数2235名
設立年1957年
代表者成田 賢
上場年1988年
平均年収656万円
平均年齢44.8歳
※ 一部、四季報データ参照
応用地質株式会社
2.8
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.7
  • 実力主義2.4
  • 活気のある風土2.7
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献4.5
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %