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株式会社ホーミング・ライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:色々なものが時代の流れに乗って変化しているのに対し、いつまでたっても昭和のやり方を続けているところ。もう平成も終わりで世の中民泊やらシェアハウスとか面白いことやっているのに、新しい事は何もできない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:昔のやり方をいつになっても変えずにやっていること。社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:黙って決められた仕事を黙々とこなしていきます。仕事中に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔からやっていることをそのまま残して何も改良や改善しよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:どんなに時代が進んでも世の中のサービスや仕事が進化した
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大分県大分市
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く風通しは良いと思う。人材が少ないためやる気があ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル16階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ東急グループで統合されているので各自のやり方がバラバラで... 続きを見る
3.6
新潟県新潟市中央区米山4丁目1-28藤巻ビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気・意欲があって、上司とうまく関係性を築ける人間は昇格し... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が外資系企業ということもあり、比較的フラットな社風。一... 続きを見る
3.4
埼玉県川口市本町4-1-8
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気組織体制・コミュニケーション:異様な雰囲気。社長... 続きを見る
4.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がとても熱く惚れ惚れします。グループの中に各販社もあり、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1丁目8ヒロ四谷ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな事をやろうとすること自体は推奨されておりますが導入の障... 続きを見る
3.5
東京都中野区中央137-2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間は1時間しっかり取れます... 続きを見る
4.3
東京都新宿区高田馬場3丁目2-5ANビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産総合仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 賃貸仲介事業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:基本的にはLINEを使ってのグループチャットによる情報伝達が... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部
組織体制・コミュニケーション:定期的な従業員面談は組織内で計画化されており、上司、部下との... 続きを見る

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