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株式会社タイセイ・ハウジーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすい。事務は派遣も多く、ほぼ女性だったが女性社会ならでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:残業が多いので、小さいお子さんがいる人が働くのは厳しいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休に対してはかなり大らかで普通に16時半や17時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や有給の制度を使いやすいので、お子さんのいる方にとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:課長以上に女性はほとんど聞いた事がない。責任ある立場でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:内務であれば産休育休を取って働けるいい会社だと思う。実際にお子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私は営業なので、今の仕事のまま結婚して子供を産むのは絶対に無理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:内務で長く働いてる女性はかなり多く、主任とかになってる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:女性の正社員では時短勤務している人はほとんどいない。基本的に時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度は、取得している人が実際にいる。正社員は時短
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:私の配属された場所は、ほぼ残業せずに定時上がりが推奨されており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:事務職の人にとっては産休、育休取りやすく、休み明けでも戻るポジ
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