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株式会社ライセンスアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は取得されてた方がいましたので、すんなり取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は十分に取れ、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してい
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、また産休育休明けに復帰してくる社員も多くい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
女性の働きやすさ:女性が大変多い会社のため、育休・産休をとって戻ってくる方が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:【名古屋支社】産休・育休もしっかりとれ、復帰後も保育園送迎等の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。正社員であれば、体力と精神力がないと続かない
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回答者: 回答なし/ 自由記入/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいる。産休取って帰ってくる人も多いけど営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:部署による。ただ、かなりの体力勝負な部分があるので体力に自信の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:育休産休の取得はほぼ100%であり戻ってくる人も多いが、時短に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休後に仕事に復帰する人も多く、時短勤務も応じてくれる、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休を取る社員が多く、復帰組も多い。働き方に合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:力仕事もあるため女性だと難しいところもある。女性だから男性だか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職も話しやすく、相談もしやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休から復帰される方が多く、時短勤務で幼稚園や学校行事など参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月30日
女性の働きやすさ:自分がいた所は子育てしながら働いている方がいましたが、雇用形態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:営業でも事務でも女性が多く活躍しているイメージです。バリバリ働
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