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アプコグループジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
男女ともに仲が良く風通しの良い雰囲気です。どの会社にもいる嫌な上司がおらず上司も部下もある程度対等に話をすることができます。
また女性の多い部署や支店に異動も可能なので万が一雰囲気が気に入らない方に対しても魅力的な環境かと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。年齢や勤続年数に関係なく、最低限のコンプライアンス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 飛び込み営業/ ブラック

1.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男性客から絡まれることもある職種ですが自分で対処しないといけな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:一緒に働く人次第。産休育休などの制度はある。復帰後短時間労働な
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回答者: 女性/ イベント営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:他のチームは休みがしっかりあり、働きやすい会社だと感じます。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。女性の人数も多いですしなによ
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回答者: 女性/ 支社サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと
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回答者: 男性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:男性中心なので女性は数名し
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い。マネージャーもアドミニストレーターの長のスーパーバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:自由がきくので働きやすいですが、体力がいるところは人によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年09月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性の方が多いです。 女性も活躍している人はいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:とはいえ職場の割合が男性が9割などで女性によっては少なからず閉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】回る地域によって治安とかは考えて欲しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】拘束時間がふつうのOL
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】スーツではなくていいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のほうがやはり男性営業マンよりお客
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の方も多いので、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 係長(チームリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性でもトップになることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ チームリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思うが、上昇志向の人が多いのと
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の入社も多く、管理職になった女性も多くなってきたと思う。基
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は自由に取れるところがいい。しかし、出社が多い方がいいみた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性でも昇進が多く,活躍できる環境である。オフィスによっては男
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:オフィスにより休みやすさが異なると思われる。時
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。休みは自由のため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業は男性のイメージが多くありますが、この会社は女性も2~3割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば正当に評価してもらえるし、パワハラやセクハ
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回答者: 女性/ 委託営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:男気ある、根性のある女性は働きやすいと思う!営業ですし、男性が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性でも意欲さえあれば大丈夫。むしろ女性の方が稼ぎやい面もある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性の方もオフィスに何名かいました。実力主義の会社なので、男性
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性であっても昇進に関して言えば自分の頑張り次第。むしろ女性の
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男女比率もほぼ5:5。全国ランキングでも女性が上位を占めること
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:男女で何も差はなく皆平等に同じ目線で仕事ができる。休暇も容易に
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回答者: 男性/ 催事セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は多くはありませんが、女性同士で仲良くできる人なら働きやす
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性がメンバーを持ってチームを作っているオフ
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回答者: 男性/ NPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性のが活躍されてる人が多いイ
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