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株式会社ライセンスアカデミーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:女性が多いですがさっぱりとした人間関係で居心地はいいです。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本教育事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系気質で昔ながらの中小企業のイメージ。長
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回答者: 女性/ 総務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:地方の営業所は、20~40代の年齢層で、若くて活気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:中間層が退職する傾向にあるため、40代以上の管理職と若
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でチャレンジ精神旺盛かつ、社内承認などのフロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:あくまで売上が重視されているので、直接売上と関係ないよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:実力重視の為、成果を上げればそれだけ評価してもらえるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各支社によって、雰囲気は変わる地域性も
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回答者: 女性/ 情報管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:怖かった組織体制・コミュニケーション:メンター制度を作って
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3.9
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体的に行動できスピード感のある人が評価される。人として当た... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業カルチャー・社風:一般的です。組織体制・コミュニケーション:一般的です。ダイバ... 続きを見る
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