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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:9時~17時の間で仕事を行っていたのは、当初の間でした。会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:関東メインの福利厚生になっているので、使いづらく、いままで一度も使った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:大阪の事業所での仕事でしたが、技術者の派遣といった会社でしたので、京都
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろんな業種の仕事を斡旋しているので、多方面に渡りいろんな人を見て決め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月04日
成長性・将来性: 様々な事業展開を推進し、売り上げを伸ばしている。 管理職の意欲も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、土日は基本的に休みになっている。 長期休暇など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内CPD教育や技術論文発表会を使って、職員の成長を促している。しか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土木系の技術職をしています。この業界はまだまだ男性社会ですが、弊社はこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣と派遣先の業務内容は、同じ又はそれ以上をしても派遣先社員の半分も給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社時、約半年間、研修を行い3DCADや図面作成、電気系の研修を受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、フレックスを採用しているので、出勤時間など慌てるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:毎月、福利厚生用の冊子が送られてきて、 使いたいものを使っている。 食べ物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は、基本的に関わらないため、いてもいなくてめよくなってしまう。 評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:私は、設計課に所属していたのですが、会社の側でも今迄請け負った事のない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】現場で働いている人間は、ほぼ全員中途入社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:派遣先で業務を行うので、自分の持つ能力を用いて、その職場に合わせて仕
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回答者: 男性/ 発注者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助もあるので、転勤の身からすれば有難いです。一律に支給額が決まっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸契約です。ボーナスは年俸を決めたら15で割ってボーナスもらうか12
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:事務職という形になると思われるのですが、分類作業についての関係全般を行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:国土交通省の方や高速道路関係の方たちといった様々な人たちとともに仕事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高速道路関連会社/ 特に無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。施工管理としてはかなりの知識と経験
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回答者: 男性/ 発注者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:担当するところによって勤務時間や残業時間は様々ですので一概に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ、全くです。派遣先の業務状態に合わせると残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:基本的に福利厚生も充実しているため、あまり気になる点もないのですが、し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:会社の社屋で仕事をする様になってからは、時間外労働の時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社として色々な事に手を出していた
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、良く分からないし、そもそも女性は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全くダメです。従業員の意見は聞かない。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】全くダメです。北海道支社でしたが、威圧的な態度の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本、官庁業務での支援が多いので土日・祝日の休みはしっかりと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員だったので分かりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:夜間業務がある職場にも関わらず、駐車代が全くでない。媒体がデカイぶんだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高速道路関連会社/ 特に無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:取得資格と経験年数に応じて、給与が決まるが若年層へもう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体はいろいろと手を出している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:みなし残業でまとめてくれるので、暇な時期はかなり就業完了1秒
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