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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
雇用の安定性:私は当社創業以来続く「土木コンサルタント」の部署で業務を行っており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:自社会議室は数はあるが、他の事業部と共用なので思っているよりは予約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:リーダー以上の役職だと裁量制を取り入れているので、朝や夕方は早
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:事業をいくつも展開しているので、そう簡単には窮地に追い込まれることが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:どこにでもある一般的な派遣会社だと思います。これといった特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:AI、5G、IoT、DX、スマートファクトリーなど、未来に向けてチェ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に年間目標を複数設定する必要があり、その方向性の内訳もある程度決め
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社員交流はし易いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:ちょっと背を伸ばして、出来ないことを少しずつできるようになれ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:家賃補助が地域によって違うが、ある。自分の場合、4万円ほど家賃補助が出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:客先に出向しているので、客先の技術を吸収できる点では成長でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:土木建設業界に従事していて、土日や祝日にきちんと休むことができているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月19日
会社の安定性:ES事業部に所属し、派遣技術者として働いてました。 CS事業部のおか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:主人の他県への転勤について行かなかればならず、今後について上司に相談
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:全国展開なので、何かあって就業先の満期を迎えたとしても、選ばなければ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:私が所属する部署及び業務形態として土木建設業を経験された方がそのキャ
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:私の配属先はOJTがありましたが、配属場所によって放置され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:近い将来のDXに対応していける事業の弱み:人事事業展望:AI、5G、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:通勤手当ては全額出る。 借り上げ住宅制度はあるとされているが、 実際には適
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のとりやすさは、派遣先の会社によって違うので、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金は、3年以上勤めないと出ないため、出ていない。財形貯蓄については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:扱う分野によりますが、業務知識が身に付きます。 私の場合、労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がつく規則になりました。また、土曜日日曜日な
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業はありませんでした。交通費は全額でます。土日祝日の出勤は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助はありました。オフィス環境:派遣先によって、通うのが大変なとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ES事業部においては、技術力やがんばりが給与に反映されません。お客さん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:現在の部署では一部案件を除いて残業はほとんどない。 別の部署の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:最近資格手当てが出るようになった。少し研修も行われる様になっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:所属がアウトソーシングなので客先都合による。休暇はまあまあ取
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:生理休暇は申請すればすぐに取れるので、働きやすい。育児をする男
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回答者: 男性/ 実験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 25万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社時に決めた額からほぼ上がらないイメージだった。当時の口コミには、ワ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:とても充実している。遠距離の場合は会社が借り上げのアパートを準備してく
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回答者: 男性/ 研究開発、SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:公共と民間事業の両方を行っているので安定性はある。事業の弱み:フット
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:ベネフィットステーションの福利厚生がありす。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:社風につられて入ったけど実感はなし組織体制・コミュニケーシ
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