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回答なし

回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:借り上げ社宅があり、価格も安いが、会社の事務所も兼ねてありあまり印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:普通にあるので、別に固定給もしっかりあるので 金銭的な待遇は過酷な労働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士はフラットダ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している社員が多くみられるという点と、育児休暇取
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。残業は取引先しだいです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金制度あり 寮あり 財形貯蓄あり持ち株会あり、オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社外・社内問わず、OA機器の障害や使い方の問い合わせ対応をしています。
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月額給与は事務にしては多い方だと思います。ただ、賞与に関しては1か月分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる超体育会系の営業です。 契約が取れるまでは会社に戻ってくるなと言
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:営業職は仕事に関係する資格があまりないためそれに対しての手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の仕事はお店でしようしてもらうPOSシステム・予約システムについて
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年俸制の時期があり、安定した収入の下仕事が出来ていたのは良かった。評価
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:取り扱っている商材が多く、テレワーク利用やDXなどトレンドとなるもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。困難な仕事を終えた時の達成感はなかなかでした。IT
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休みなどは大幅に変わっており有給は取りやすく残業は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:会社の良いところの一つとしては、社員同士の中が良いところだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署が変わり、今までよりも幅広い知識が必要になったので、毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社メーカーとして扱う商材が、ほかのメーカーのものに比べて性能がいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:今後もクラウドPBXの需要は増えるかと思います。事業の弱み:競合他社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はインセンティブによる物が大きい。 新規の営業の会社らしく、とにかく
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回答者: 男性/ パソコン修理技師者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:希望通りの有休は難しいです多様な働き方支援:副業可能ですリモ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:OA機器販売がメインの会社だが文具や印刷の通販も手がける。 通販全盛
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を取り、利益を出せばその分インセンティブはしっかり付きますしボーナ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生は一般水準だと思います。オフィス環境:本社は駅から遠い事がネッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:問い合わせが多いため、受け身の営業(欲している相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家族手当が圧倒的に高い(妻50,000円・子供30,000円) 女性は産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月08日
成長性・将来性:PBXやPOSなど自社ブランドのものがあり、販売会社からメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の場合ほとんどありません。研修が設けられる場合もありますが即
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:転勤者には住宅補助はよかったです。あとは扶養手当も5万と高かったです。
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職務手当という手当があり、自身の業績だけでなく他者の評価も踏まえた結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今まで自分で触った事がないようなシステムについてのサポートで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系はよくある営業会社。 インセンティブが二万から十万プラスされるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月22日
働きがい:営業職であれば少し問題があろうとなかろうと、数字を持っていれば全然問題
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:自分でやることが多いので若い時は成長すると思いますがいつか頭
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:特段に特徴とかんじるものはなかったと思います。オフィス環境:特段コメン
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