口コミ投稿日：2022年12月15日
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年11月13日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み
口コミ投稿日：2016年11月13日
口コミ投稿日：2016年11月13日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み
口コミ投稿日：2016年11月13日
株式会社スピックのカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スピックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しは良いが、経営陣の判断は時間がかかっていた。業務の流れを変えるにも、トップダウンの意思決定が遅いため、実務担当レベルで先に進めることが多かった。
組織体制・コミュニケーション:
時間外含め、コミュニケーションは良好。（アフター５の呑み会が多かった。）
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多く、役員でも一人、女性の方がいたので、一般の女性社員からの相談にのっていたことは素晴らしいと思う。