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株式会社鳥貴族の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金の制度はあるみたい。オフィス環境:そもそもオフィス環境と言う言葉
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:営業での技術面よりも知識の面で大きく成長できたと思います。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にゼロです!!が、正直仕事の効率が悪いと残業せざ
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:会社からの研修は多く、未経験者からでもすんなりとノウハウを教えてもら
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:本人のやる気次第でかなりの乖離が出ます。特に営業面に関しては上司の付
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:飲食店であり女性社員もいる。男女の差別はなく女性にとっては公平
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:入社時研修は立派な研修であると思う。 会社の社歴・社史・企業理念・経営
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
教育・研修:階層ごとの研修をしっかり実施しようとしている。また、研修についてはさ
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
働きがい:お客様に元気や、感謝の言葉をいただけること。美味しかった、ありがとうの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
福利厚生:あくまで飲食業界ではという枕詞がつくが、保険も年金もあり、ましな方。た
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
教育・研修:研修時間が無駄に長い。コンパクトに説明すれば2時間もかからない内容を
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:入社後の研修は階級があがらなければ基本的になし 店長クラスになっても会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので曜日はバラバラになるしアルバイトの休み希望次第
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
成長・キャリア開発:大きな声で挨拶をするようになった。仕込みのスピードが上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
成長性・将来性:店長やマネージャーレベルのコンプライアンスに対する意識を研修によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日も電話がかかってくることはしばしば。また、繁華街の場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
事業での社会貢献:飲食業の社会的地位を上げることを目標の1つに掲げている。休日を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:外食産業の社会的イメージを払しょくすることに力を入れている。 外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全従業員を平均しても40時間弱。会社の方針として残
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:社風として「任せる」ことを大切にしている。そのため、ワンランク上の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日。毎月9回の公休と長期休暇2回。 飲食店では休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:単一業態、焼鳥専門店、脱チェーンストア理論、お通しを出さないなど
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給においては、世間的な水準を大幅に上回っている(関東エリア260,
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:成長に対して上長が具体的なフィードバックをしてくれるため、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:特にこれといって不満に思う点はない。 しいて言うのであれば、社宅利用の制
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:内部研修、外部研修共に充実している。 また、階層毎の研修も用意されてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:特に女性の雇用に対しては安定はしていないと感じる。 現状の福利厚生で
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が確実に運用され、それが明確にフィードバックされているかどうか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るのに理由が必要で却下されることもありましたが、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:上につく店長やエリアマネージャー次第かと思います。運が悪け
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:仕込み研修くらいでほとんもOJTだと思います。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昔なのでわかりませんが、大分改善されてきてるみたいです。昇給はあんまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】お客様に感謝され非常にやりがいを感じて長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い人、高い人様々ですが志の強い方
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性だからと言ってなにか特別な扱いはなかっ
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