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株式会社鳥貴族の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:●社員限定コース「店長は荷が重いけど、鳥貴族は大好き。社員とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:営業は体力を、求められるので、男性中心です。バックオフィスであ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:働き易い環境だと思う。性別に依存はしない。一方で特別女性である
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回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:現場は働きにくいと思います。本社とかで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
女性の活躍・女性管理職:私は営業部にいるのですが、MGクラスに女性がいないため女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
女性の活躍・女性管理職:昔に比べて女性の社員が増えたなという印象はあります。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の活躍・女性管理職:営業部の男女比は8:2くらいだと思います。店長は女性も少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:男性と差はないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:育休・産休からの職場への復帰の機会は依然と比べ、多くみられるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:店舗での勤務は辞めたほうが良い。設備環境が整っていない。棚など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員がそもそも少ないのでそのような制度がどこまで整っている
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:飲食店であり女性社員もいる。男女の差別はなく女性にとっては公平
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性だからと言ってなにか特別な扱いはなかっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:体育会系の女性、体力に自信がある方なら働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の活躍・女性管理職:店長は男性だけではなく、女性も多かった。男女関係なく、あ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場でした。休みもアルバイトなので取り... 続きを見る

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