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エンド商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社には食堂があるが評判は悪い本社は新しくなり綺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月05日
雇用の安定性:雇用については、離職率の高さから、入って研修期間中でも大きな顧客の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業代は固定残業代となっていましたが。 固定残業代も45時間ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は月に90日にも満たず、更に中途採用ならそこに12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:土曜日出勤日が月に2・3回あり、休日が少ない印象です。その分給料が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:これから先の計画として、本社の倉庫の建て替えをしていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
会社の安定性:安定しているといわれている食品業界ということもあり、会社の存続とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年02月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由・商売をしたい、商品を仕入れてその商品を自分でお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月29日
会社の安定性:会社は創業50年と現会長兼代表取締役社長の創業者が舵を取り会社を大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にしにくかったです。多様な働き方支援:特にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:クソ企業が社会貢献できるはずがない。 仕入先企業からは、できる限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長く働けると感じるのは、よっぽど元気ハツラツで何事にも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:倉庫で働くスタッフに挨拶が出来る人間が非常に少ない。すれ違って先輩や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
事業での社会貢献:外食産業においては少しの力はありすこしのさきからは頼りにされて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は年間で90日に満ちません また有給休暇制度は有りますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
教育・研修:階級等は実力主義で頑張ればある程度上には行けますがその為には相当な努
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日であっても会社から電話が掛かってくることは多く有り、出な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、私の働いていた現場では単純作業が非常に多くやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月11日
成長性・将来性:会社は現社長が三人の個人商店から年商200億円の会社へと拡大され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
勤務時間・休日休暇:良い点というのは店舗の勤務になると平日が休みになるので休日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月02日
福利厚生:今はまだ売上は何とか少し伸びてますが頭打ち感は否めません。現社長は一代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、残業代はまったく出ないと言っていいほどで、給与水準
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:しんどい仕事は男性がするという社風があります。最近では
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元気が取り柄という会社だったので私も元気が取
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:社員を育てる環境が整っている。事業の弱み:やり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:事務職としては営業補佐や仕入れ担当者の補佐、発注業務やお客様か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休めない、残業ばかり、多様な働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:去年の10月よりラインワークスと言うものが導入された、それを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:新しく倉庫が出来てからは至る所に防犯カメラが設置されている。遂には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:今年4月に法律にて有給が義務化されたがその事についてのアナウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:社会にとって何か役に立っているかと言うと自分自身では何も無いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:仕事を通した成長は自分自身で成長するしかないので大変です。誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:新しく出来た本社センターと事務所には監視カメラが至るところに付けら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修はアイウィルという研修会社に委託している。大声を出させた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:今年の4月に法律にて有給の義務化となったが会社からのア
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